就业是民生之本，稳就业是“六稳”之首。面对经济下行压力，山东对企业实施奖补、减税降费等真招实招，降低企业用工成本，实现援企稳岗稳就业。
胜利生物是济宁一家动物专用药物生产企业。近年来，面对经济下行压力，企业不仅没有裁员，每年还新招聘五十多名大中专毕业生、技能工人。
山东胜利生物工程有限公司党委副书记李冰说：“我们收到政府稳岗补贴将近40万，确实在困难时期为我们企业鼓了劲、加了油，提振了企业信心。”
对就业稳定企业，济宁市推出“不裁员”奖励、就业“红娘”补贴、企业贷款担保奖补等优惠政策。加大失业保险费返还力度，鼓励企业不裁员、少裁员。
济宁市人社局社保中心主任刘西波说：“援企稳岗资金主要用于职业技能培训、转岗培训、缴纳各种社会保险以及职工生活补贴等方面，发挥失业保险金预防失业作用，减轻企业负担，稳定就业岗位。”
今年，山东将从失业保险结余资金中，安排35亿元左右，对受外部环境影响较大、经营困难、坚持不裁员、少裁员的企业进行精准返还，帮助企业渡过难关，最大限度保住就业岗位。
同时，推动减税降费各项政策落实落地，更好地吸纳就业。烟台市福山区的这家物业公司，安置了五名退役士兵。为此，企业还享受到当地税务部门的“大礼包”。北京盛世物业烟台分公司经理李远说：“每年可减税四万多元，对我们这样的小微企业来说，减轻了一笔不小的负担。”对企业招用自主就业退役士兵，山东在三年内以每人每年9000元的定额标准，享受减税优惠政策。
今年，山东还新增减税降费规模约1388亿元。其中，降低失业保险、工伤保险费率、调整社保缴费基数，预计减负171亿元，为企业带来实实在在的红利。